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分享提高电力工程管理水平的方法

2022-07-05
传统的电力工程管理方法在当今社会急需创新和发展,以保证此类工程的顺利建设。相关电力企业应当严格规定相关管理标准,科学管理、合理经营电力项目,避免不安全事件发生。有效提高企业内部不同部门的协调性,相互配合,实现项目建设。

一、影响电力工程管理水平的因素

1.缺乏专业人员来控制项目的各个方面。电力建设管理人员需要具备高水平的综合素质,高素质的管理人员才能带领建设优秀的团队,最终达到高水平的管理效果。电力工程项目管理者需要丰富自己的相关管理知识和专业技能,提高个人管理水平,提高整个团队的整体素质,快速提升电力项目管理水平,为全面改善电力项目环境提供有利因素。

2.动力工程的发展受多种因素影响,不同方面的需求是其中之一。在日益发展的社会市场经济中,电力工程的整体水平也在提高。因此,电力工程中会出现多重复杂的竞争关系。这样的需求要求企业具有创新意识,采用科学的管理方法,从而形成独特的管理模式。

二、电力工程管理模式的创新体现及应用

1.电力工程管理的创新意识。在电力企业倡导创新电力工程管理模式,对电力工程建设安全、质量、进度、成本、技术等实施现场管理。、有效控制工程建设的关键环节,对工程设计、监理、施工、调试等承包商进行合同履约管理,落实并监督承包商执行国家、行业标准、规章制度及工程建设相关的各项管理制度和建设标准。

2、精心组织,实现管理前移。在电力工程建设过程中,应根据项目的特点,合理分配项目所涉及的任务和责任,有效提高管理效率。将管理前移,以预控工作为重点,变事后控制为事前控制,争取管理上的主动权,指导和监督各承包商的质量预控,制定质量工作计划,确保工程按期优质完成。

3.加强管理人员的综合素质。管理人员在电力项目管理中起着关键作用,他们的综合素质水平将对项目的整体质量和效果产生重要影响。因此,必须加强对管理者的培训,以高标准、高要求、高水平为目标,对管理工作进行统一的、规定的管理,这就要求管理者不仅要有过硬的基础知识,还要有正确的道德品质精神。


电力工程管理水平的提高需要多方面的因素支撑。为此,电力企业必须高度重视管理人员的培养与引进,通过统一培训提高团队整体素质;加强对项目全过程的管理,特别是前期阶段,实施精细管理与控制,最大限度发挥管理前移作用;根据项目特征,选择或自主创新管理模式,在管控关键环节上下功夫。


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